企業推薦主題：
依據客戶之類別、需求、人數、型態、時數與預算等，可有不同深度、不同舉例與演講授課或互動式工作坊等多元組合。

(一)、心理韌性相關
適用時機：
．激勵團隊士氣與效率
．預防心理耗竭
．調適挫折事件，化解情緒壓力問題
課程介紹：
．穿越逆境高牆–以故事解構心理韌性
．心理韌性五形湯，讓你滿血再出發
．打不破的玻璃心之養成術–提升孩子的心理韌性

(二) 心理免疫力相關
適用時機：
．儲備心理健康資本，營造良好工作氣氛與環境
．即時敏感覺察心理動態，能迅速調適或找尋資源
．學習心理調適技巧，更能有效因應變動與未知的危機
課程介紹：
．覺察反思力
．關係療癒力
．衝突處理力
．情緒調適力
．壓力抒解力
．正向自信力
．實踐恆毅力

(三) 素人心理師相關–成為職場中自助與助人的素人心理師，扭轉職場氣氛，養成同理並互補的良好企業氛圍
適用時機：
．理性討論沒問題，面對同仁的情緒就沒輒，如何承接消化情緒？
．發現同事們的心理狀況不佳，不知如何回應或伸出援手？
．面對低落情緒和低靡士氣，如何使員工重燃工作熱情？
課程介紹：
．信任力
．賦能力
．提問力
．傾聽力
．同理力
．轉化力

(四)客製化企業心理合作
．團康活動 + 心理師活潑主題短講
．單位內部聚會 + 心理師回應同仁暱名困擾提問
．其他健康促進人員 + 心理師共同宣導
．心理師接受同仁暱名來信，並製作專屬貴企業的podcast回饋
．其他合作型態歡迎提案

(五) 朱芯儀視障心理師的企業進用
適用時機：
．依法公司每68人即需進用一名身障者，現階段無適合委任身障者職位，或不知如何與身障者合作
．與其被罰款，不如創造企業CSR及ESG的形象，並創造身障就業與社會風氣的多贏
．企業內駐點心理師可使同仁感到被照顧，提升心理健康，開展員工協助方案(EAP)
方式介紹：
．由全台灣首位重度諮商心理師親自服務，將以個人身份於貴單位投保勞保
．若貴單位之服務以心理諮詢為主，目前對外收費為每50分鐘3500元，但可因貴單位企進之費用、期程、往返頻率等另議
．若貴單位之需求或個諮使用率不足，亦可提供團體、講座、文章、影音等不同心理健康組合，收費則依內容狀況討論調整
．彼此的權利義務及衍生費用，如行政、交通、後製等等，細節另行面議

✉合作邀約請來信：invite@juliavc.com